追觅科技被曝三个月减员约万人,汽车手机团队几近清空

9 月 14 日,据知危从多位追觅离职员工 (含 HR) 处获得的消息, 追觅科技自今年 6 月至 8 月底, 离职与被裁员工规模在 1 万人左右。这一数字若属实, 意味着这家以扫地机器人起家的公司在短短三个月内经历了大规模人员收缩。

📌 裁员范围: 从探索业务到核心 BU

消息显示,追觅此轮人员调整波及面较广。赔偿标准因员工类型而异, 试用期员工为 0.5N, 正式员工最高可达 N +1。外界较为关注的汽车、手机团队目前“已不剩什么人了”。

具体到业务单元,AI 智能门锁整个 BU 被裁掉; 大家电 BU 的研发团队基本裁撤, 仅保留销售、供应链等核心业务职能及中台岗位。这意味着追觅在多个新业务方向上的投入已明显收缩。

🔍 供应商追款与付款进展

自今年四五月份起,追觅出现供应商前往苏州总部催讨款项的情况。有供应商反映, 对接的研发和采购人员均已离职, 欠款追讨无门; 也有供应商反馈, 近期追觅正在陆续支付货款。供应商端的反馈呈现分化, 但均指向追觅在资金与人员层面正经历调整期。

💡 官方定调: 聚焦四大主营业务

8 月 25 日,追觅科技发布关于公司战略聚焦及业务发展的说明, 称基于公司整体战略规划及不同业务的发展阶段, 近期对部分处于探索阶段的业务进行了调整。

追觅科技表示,将进一步聚焦 智能家庭、户外庭院、智能出行、具身智能 四大主营业务方向, 持续加强在核心技术、产品研发、先进制造、全球市场及服务体系等方面的投入, 进一步提升经营效率和业务发展质量。

从“探索阶段业务调整”到“聚焦四大方向”, 追觅的战略收缩信号已经明确。

📊 影响与看点

• 人员规模骤降: 三个月约 1 万人的减员幅度, 在硬件科技公司中较为罕见, 后续组织稳定性值得关注。
• 新业务撤退: 汽车、手机、AI 门锁等曾被寄予厚望的探索业务大幅收缩, 追觅回归主业的意图明显。
• 供应链关系: 供应商催款与陆续付款并存, 反映出公司在资金调度上的压力与调整。
• 战略聚焦: 四大主营业务能否支撑追觅下一阶段增长, 将是行业观察的重点。

🚀 总结

追觅科技此轮人员调整与业务收缩,是其战略聚焦的一部分。从官方说明到离职员工透露的信息, 均指向公司正在从多线探索转向核心业务深耕。对于一家快速扩张的硬件公司而言, 如何在收缩中保持竞争力, 将是接下来的关键考验。