SK海力士上半年员工人均薪酬1.44亿韩元,同比增长23%

53次阅读

共计 1247 个字符，预计需要花费 4 分钟才能阅读完成。

编辑导读

SK 海力士近日公布了 2026 年上半年财报,数据显示公司业绩大幅增长 , 员工薪酬也随之水涨船高。上半年员工人均薪酬达到 1.44 亿韩元(约合人民币 68.7 万元), 同比增长 23%。这一数字背后, 是公司营收和利润的爆发式增长, 以及在高带宽存储器(HBM) 等前沿领域的持续投入。

重点: IT 之家 8 月 14 日消息,SK 海力士今年上半年营业总收入 131.90 万亿韩元
(IT 之家注: 现汇率约 …
重点: 当前公开信息主要集中在产品、策略或节奏变化上。
重点: 后续仍需关注官方更新、落地范围以及实际反馈。

财报显示,SK 海力士上半年营业总收入达到 131.90 万亿韩元 (约合人民币 6292.95 亿元), 同比增长 230.8%; 归母净利润为 134.15 万亿韩元(约合人民币 6400.3 亿元), 同比增长 788.16%。毛利率高达 81.63%, 较去年同期提升了 26.24 个百分点。这一业绩表现, 主要得益于 AI 服务器对高带宽存储器(HBM) 的强劲需求。

在薪酬方面,上半年员工人均薪酬为 1.44 亿韩元, 较去年同期的 1.17 亿韩元增长约 23%。截至 6 月底, 公司员工总数达到 36,150 人, 比去年同期增加了约 2500 人。上半年工资总额为 5.08 万亿韩元(约合人民币 242.37 亿元)。

高管薪酬同样引人注目:CEO 郭鲁正上半年总薪酬为 261 亿韩元 (约合人民币 1.25 亿元), 其中包括 12.5 亿韩元薪资、204.7 亿韩元奖金以及 43.8 亿韩元股票期权行使收益。CTO 车宣勇上半年薪酬为 109.4 亿韩元(约合人民币 5219.5 万元)。

SK 海力士在计算奖金时,参考了去年创纪录的业绩——全年营收 97.1 万亿韩元、营业利润 47.2 万亿韩元, 均为公司历史最高水平。此外,HBM4 量产体系建立、HBM3E 销售扩大、321 层 NAND 量产及龙仁半导体集群首座工厂奠基等也纳入了评价标准。

资本支出方面,上半年用于购置有形资产的资本支出为 17.59 万亿韩元(约合人民币 839.22 亿元), 国内外生产设施平均开工率维持 100%。值得注意的是, 营收占比超过 10% 的客户从去年上半年的 1 家增至 2 家, 两家客户分别贡献了营收的 13.35% 和 13.03%。业界分析认为, 排在第一位的客户应为英伟达, 其贡献的销售额超过 17 万亿韩元(约合人民币 811.07 亿元), 约占 SK 海力士总营收的 13%。

SK 海力士的这份成绩单,折射出 AI 浪潮对存储芯片行业的深刻影响。公司不仅业绩飙升, 员工薪酬也水涨船高, 体现了业绩增长与员工共享的分配理念。同时, 研发投入和资本支出的高位运行, 表明公司正积极布局下一代存储技术, 以巩固其在 HBM 市场的领先地位。随着 AI 应用场景的不断拓展,SK 海力士的业绩增长能否持续, 值得市场持续关注。

本文基于公开信息整理, 如有侵权请联系删除。

正文完