阿里巴巴再推AI组织调整,合并通义大模型与未来生活实验室,成立Token Foundry事业部,由CEO吴泳铭亲自挂帅。这标志着阿里AI从资源整合阶段全面进入商业化加速期。

阿里近期围绕AI连续进行组织整合,模型、人才与产品线被重新纳入统一框架,显示其正将AI提升为集团级核心战略。

阿里将固定十三薪并入年终奖体系,并延后发放。结合近期组织调整与云、AI投入计划,这更像是围绕AI商业化的一次资源重排。

阿里巴巴近日宣布设立集团技术委员会,由CEO吴泳铭担任组长,周靖人、李飞飞、吴泽明三位CTO入阵。通义实验室升级为事业部,周靖人担任首席AI架构师,李飞飞负责阿里云技术及AI基建,吴泽明专注集团技术平台与AI推理平台。