微软向约6万员工开放自愿离职:AI算力账单下的人力置换
微软启动覆盖约6万名员工的自愿离职计划,规模接近全球员工总数的四分之一。方案限定级别与业务范围,补偿最多39周基本工资,背后是千亿美元级AI算力投入带来的成本平衡压力。
AI编程从“能跑”到“能交付”还有多远?
Cognition更新FrontierCode 2.0测评,主流模型在更贴近真实工程的任务中得分普遍下滑。代码生成之外,需求理解、系统兼容、测试验证与长期维护,正成为AI编程交付能力的新考题。
静水湖创投二期盲池基金二关:扩募30%背后的克制逻辑
静水湖创投二期盲池基金完成第二次关账,扩募约30%。在新LP主导的尽调下,合规、业绩可复现性和规模节奏成为焦点,机构继续聚焦早期重仓、3D打印、光通信与出海型项目。
前 Meta AI 负责人离职创业,Ndoc 欲替代微软 Office
在 Meta 工作八年、曾任超级智能实验室负责人的罗希特·帕特尔离职创办 Ndoc,试图用原生 AI 办公软件整合表格、文档、演示与数据分析,挑战微软 Office 和谷歌 Workspace。
DeepSeek V5线索浮现:DSH测试文件提前铺好三种发布路径
DSH代码仓库测试文件出现三个DeepSeek V5模型名,虽可能只是占位符,却透露出DeepSeek正在准备模型分级发布机制,为V5上线降低客户端更新门槛。