Patreon宣布裁员20%(约93人),CEO Jack Conte表示核心业务强劲,但需适应市场变化和AI对行业的影响。裁员并非用AI替代员工,而是优化成本结构。受影响员工将获得至少16周遣散费。

微软开始培训销售人员,在客户面前贬低OpenAI和Anthropic的AI产品,突出自家模型在效率与成本上的优势。此举反映出微软正从合作伙伴转向直接竞争对手,AI产业格局加速重塑。

盖洛普最新调查显示,美国科技行业中经常使用AI的员工被裁概率仅6%,而不常使用者高达18%。AI使用正成为职场新分水岭,企业招聘和裁员都开始以此为依据。

Meta CEO扎克伯格在全员大会上解释裁员原因,称主要是为了增加AI资本开支,而非员工被AI替代。公司计划5月20日裁减约10%员工,并可能继续裁员。

Meta 宣布5月20日裁员数千人,员工在内部论坛吐槽等待过程焦虑,称这一个月如同“地狱”。有人担心被裁,有人更怕留下。

Meta宣布推出一款内部工具,将记录员工在特定应用中的鼠标移动、按键点击等操作数据,用于训练其AI模型。公司称此举旨在获取真实用户行为数据以提升AI能力,并强调已设置保护敏感内容的措施。

甲骨文等科技巨头一边砸重金投入AI基础设施,一边大规模裁员。这背后是AI时代价值向token集中,传统基础设施公司面临成本压缩与效率优化的双重压力。