百度智能云完成产研组织调整,原平台产品事业部更名智能体事业部,MaaS业务划入基础设施事业部,数据平台部更名数据智能部。调整后三大事业部由侯震宇、殷大伟、阮瑜分管,聚焦AI Infra、Agent产品与行业应用。

阿里、腾讯、字节在AI领域展开人事大调整:阿里频繁重组收权,腾讯合并模型团队,字节则全力留人。三家公司策略各异,背后是技术路线、产品入口与商业模式的深层博弈。

腾讯游戏国内发行线生态发展部据称开始试点“负责人制”,管理头衔简化为负责人和成员,并取消 L1/2 管理职级。

阿里巴巴再推AI组织调整,合并通义大模型与未来生活实验室,成立Token Foundry事业部,由CEO吴泳铭亲自挂帅。这标志着阿里AI从资源整合阶段全面进入商业化加速期。

Meta新一轮大规模裁员落地,约一成员工受影响。美国区补偿包括16周基本工资及按工龄追加补偿,公司同时推进扁平化与AI资源调配。

沃尔玛计划调整技术与 AI 相关团队,约 1000 个企业岗位面临削减或迁移,官方称重点是组织架构和岗位能力对齐。