AI接管任务后,职业身份为何开始松动
当AI能快速生成报告、代码和方案,知识工作者却可能更难从成果中获得成就感。职业身份、判断权和归属感正在被重新分配,企业与个人都需要寻找新的价值支点。
手握10亿现金仍二闯港交所,百普赛斯为何把募资重心放在瑞士?
重组蛋白试剂龙头百普赛斯首版招股书失效后再递港交所,谋求A+H。公司现金超10亿、分红率约65%,净利率却从45%降至19.7%。募资投向为何指向欧洲与瑞士?
试点多不等于产品契合:投资人与 Superhuman 创始人谈 PMF 红旗信号
在 TechCrunch Disrupt 的对谈中,投资人与 Superhuman Mail 创始人指出,AI 时代获得试点客户更容易,但转化为生产使用很难。收入口径模糊、客户过于集中、留存不足,都是产品市场契合的危险信号。
极米记得AI记忆手环L1上架:手环吊坠双形态切换,主打全天候AI录音
极米记得AI记忆手环L1于10月22日上架,支持手环与吊坠两种形态切换,主打全天候AI录音、自动整理纪要与待办提醒,综合续航2—5天,售价尚未公布。
从烧Token到演给AI看:打工人的“AI提效”为何成了表演
2026年,大厂对AI的考核从拼Token消耗转向拼回报率,员工压力不降反升。周报凑“AI含量”、把简单操作包装成工作流、对着录音系统演给AI看,成为不少职场人的日常。当姿态比实效更容易被看见,AI提效就成了一场表演。