OpenAI前安全员工撰文批评:迭代部署太激进,公司文化已经崩坏
一名在OpenAI安全团队任职三年半的前员工戴维·鲁宾森公开撰文,批评公司过度依赖“先发布、再补漏”的迭代部署模式,认为其审慎程度远不及核电与航空等高风险行业,并称对齐研究已跟不上模型能力增长。OpenAI回应称会暂停训练或推迟发布以控制风险。
派拉蒙1100亿美元并购华纳兄弟探索将收官,合并后统一更名“Skydance”
派拉蒙天舞CEO大卫·埃里森宣布,与华纳兄弟探索合并完成后,新实体将统一命名为“Skydance”。这笔1100亿美元的交易预计10月6日完成交割,美泰前CEO伊农·克雷兹将出任联席CEO。
OpenAI安全团队再震荡:安全透明度负责人离职,三名研究员被解雇
据BI报道,OpenAI安全透明度负责人David Robinson已离职,继任者未公布;此前三名安全研究员因向外部机构分享敏感信息被解雇,安全条线再度动荡。
悬在Muse头上的剑:一句“可爱”,为何被当成风险提示
钛媒体一篇题为《悬在Muse头上的剑》的内容,用“这么可爱肯定是来骗我的吧”作摘要,把亲和感与警惕感并置。公开材料有限,本文仅基于已知线索梳理其观察切口。
AI杀不死咨询公司:埃森哲增长背后的行业变局
埃森哲2026财年收入继续增长,AI并未让咨询业萎缩。传统人力模式承压,但企业AI改造带来数据、系统、流程与长期运营需求,下一代咨询公司比拼的是系统整合与持续服务能力。