三星电子工会为筹备4月集会及5月全面罢工,发布强硬通知,警告不参与罢工的部门将失去工会支持,并计划公示参与率、开通举报机制。此举在公司内部引发巨大争议,员工质疑工会搞差别对待,根源在于各业务部门对奖金制度改革诉求存在利益分歧。