埃森哲2026财年收入继续增长,AI并未让咨询业萎缩。传统人力模式承压,但企业AI改造带来数据、系统、流程与长期运营需求,下一代咨询公司比拼的是系统整合与持续服务能力。

供应链“计划-执行-反馈”闭环的难点,不在单一算法,而在复杂计算、目标冲突、物理约束与组织博弈的叠加。

当AI工具成为工作标配,却仍由员工自掏腰包支付订阅和Token费用,企业AI转型的成本分配正在引发新的职场争议。

近期,美团、京东等互联网巨头相继收紧员工使用外部大模型的权限,强制推广自研AI工具。这一举措虽以数据安全为名,却也引发了效率下降、员工“地下工作”等连锁反应,折射出大厂在AI时代的数据孤岛化趋势。

AI浪潮正从技术竞赛转向应用落地。Harness一词的流行,标志着企业竞争焦点已从“有没有AI”转向“会不会用AI”。本文通过Salesforce、微软、Klarna等案例,拆解企业驾驭AI的真正门槛与核心能力。